关于AMAZON
板块
行业
CEO
Andrew R. Jassy
总部
Seattle
员工(FY)
1.53 M
成立
1994
ISIN
US0231351067
FIGI
BBG00J7K8ZB8
亚麻周线级近期交易策略如图所示，亚麻宏观上看还是一个多头趋势
经历前期的牛旗调整，破下跌趋势线后
在目前这个位置状况，偏向看潜在的周线头肩底形态
假设成立，则延续宏观多头趋势并符合先前牛旗形态
在价格来到101-106区域，潜在的右肩位置，将是最值得尝试开多单的区域
即使跌破止损位置也比较近，损失很小，相对潜在收益
注意风控，保持耐心，交易开心
为了削减成本，亚马逊将裁员亚马逊首席执行官安迪·贾西 (Andy Jassy) 表示，为了削减成本，亚马逊将裁员 18,000 多人,受影响的工人将从 1 月 18 日起得到通知。
裁员约占该公司约 300,000 名企业员工的 6%。去年 11 月，亚马逊表示将开始一轮裁员，但没有给出裁员人数的具体数字。
没有具体说明受影响员工的位置，但他表示公司将与代表员工的组织“在欧洲适用”进行沟通。亚马逊已经冻结了招聘并停止了部分仓库扩建，警告说它在大流行期间过度招聘。它还采取措施关闭部分业务，取消个人送货机器人等项目。
亚马逊宣布拆股，非但不是买入，反而是看跌行情针对最近讨论的比较热烈的亚马逊拆股事件，时间线是3月10日宣布拆股，5月25日股东投票通过。一般一家公司拆股代表公司认为股价过高，不容易吸引散户投资。注意，这里的股价过高仅仅指数值上的高不是估值高，拆股只是数字上的游戏，不会影响市值和股指。因此当公司宣布拆股后，就有很多投机者会认为股票会吸引很多散户，因此会在消息发出后短线内推高股价，这也是为什么亚马逊昨日抗住大盘下跌压力反而上涨了4.4%。
然而这并不代表亚马逊的股票就值得买入。不管是拆股、并股、回购、增发，这些资本结构变动都是无法直接改善公司经营的，反而很多公司会将其当做操控股价的工具。自2月份以来，特斯拉、谷歌、亚马逊相继宣布拆股，本质
多头你说的不算？
常年连续亏损，投资人还依然无脑加码
股票像离心运动最爱上涨，没有边界限制
偷偷告诉你，亚马逊开始盈利了
而股价开始犯困的横在那边
这一觉睡了快两年了，怎么回事？
同行的阿里巴巴都跌了一半了
苹果都涨了一倍了
护城河稳了就开始养老了？
廉颇老矣，尚能饭否？
那啥时候来负荆请罪呢？
太空风景虽好，要记得拉盘~
chanlun缠论指标支持K线回放缠论指标是一个收费指标，经过不断的优化后，目前已经支持了tradeview 的k线回放功能。在回放的过程中会出现很多中继顶底分型，需要结合macd指标去辨别
该功能特别适合复盘自己的交易
从亚马逊三大业务的飞轮效应看AVAX飞轮效应的增长潜力！
之前亚马逊投资的电影《海边的曼彻斯特》获得了奥斯卡奖，贝佐斯在内部开了一句玩笑说：“拿到这个奖会让我们卖出更多的手纸和狗粮。”
2014年亚马逊年度股东信中，贝佐斯开头写了这么一段话：
“一个梦幻般的业务一般要有四个属性：一是客户非常有需求；二是它能成长到很大的规模；三是资本回报率高；四是它能抵抗时间——也就是能够存续很多年。当你找到这样一种业务的时候，你应该把它紧紧抓住不放。
刚才那段话，贝佐斯提到了亚马逊的三个核心业务：
Prime 业务——也就是亚马逊的会员服务；
Marketplace 业务——也就是第三方卖家平台；
AWS——也就是亚马逊的云服务。
贝佐斯反复说，这三块业
AMZN周五图的思路与回顾仔细检讨自己的周五五分钟图，很明显
1.当时亚马逊第一根K线是跳空后砸盘下来，当时的心理是：
[/l ist]是机会呀，今天会逼空，完全是主观思维，而不是去理性用图来分析
2.第二波冲高，没有分析量价关系，完全忽略当时成交量没有任何的增长！
周五的亚马逊操作：太急了，30分图正在形成头肩底，没有等确认而进去，心里想的是可能逼空行情，风险太高！（附上30分图）周五的亚马逊操作：太急了，30分图正在形成头肩底，没有等确认而进去，心里想的是可能逼空行情，风险太高！（附上30分图）
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截至2024年4月19日，公司拥有1.53 M名员工。查看我们对最大雇员数的排名 — AMAZON在此列表中吗？
EBITDA衡量公司的经营业绩，其增长意味着公司效率的提高。AMAZONEBITDA为 78.17 B EUR，当前EBITDA利润率为15.01%。请参阅AMAZON财务报表查看更多统计数据。