数字银行 Chime 在预期的首次公开募股前首次推出预支工资产品

美国数字银行Chime正在推出一款产品，允许客户在发薪日之前获得最多500美元的工资，这是一家金融科技公司进军快速增长的 "工资收入存取 "市场的最新举措。

Chime 首席执行官克里斯-布里特（Chris Britt）在接受路透采访时说，Chime 正准备在 "不远的将来 "成为一家上市公司，该产品将在未来几个月内推出。

Earned wage access(EWA) 产品使工人能够在发薪日之前收到部分工资，通常是通过会员服务或收费的方式。 提供商称，这些产品为靠工资生活的美国人，尤其是临时工和自由职业者提供了至关重要的帮助。批评者认为，这些产品没有与贷款相同的消费者保护措施。

Chime 称，名为 MyPay 的产品没有强制性费用或利息，也不需要信用调查。MyPay 根据历史数据估算客户的工资周期，并向客户提供最高 500 美元的预测收入。

Chime 以提供用户短期流动资金的产品而闻名，比如免手续费的透支服务。

"布里特说："我们认为，这是我们一直擅长的业务的自然延伸。

布里特说，虽然 Chime 没有透露是否计划通过新产品创收，但该公司预计 MyPay 将提高现有客户的参与度和产品使用率，并将成功吸引客户。

随着 EWA 越来越受欢迎，它也引起了监管机构的关注，他们一直在争论该产品是否应被归类为贷款。这种分类将规定利率上限，并要求披露更多信息。

包括威斯康星州和内华达州在内的几个州已经为这种产品建立了许可制度，规定它们不是贷款。

美国消费者金融保护局（U.S. Consumer Financial Protection Bureau）去年年底表示，它将很快就消费者借贷法律应如何适用于 EWA 发布指导意见，但表示它也支持各州为 EWA 建立监督框架。

Chime 长期以来一直被认为是明年首次公开募股的可能候选公司，它已在 2022 年与高盛（Goldman Sachs） (link)，为上市做早期准备。

布里特说，Chime拥有700万月活跃用户，今年第一季度实现了盈利。

"他说："今年不太可能，但我们在很大程度上已经做好了上市准备。"今年主要是低调行事，继续为我们的全套产品注入更多动力"。